CTM rechaza restricciones a la Modalidad 40 del IMSS; advierte posibles protestas y acciones legales

Las restricciones anunciadas a la Modalidad 40 del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) provocaron inconformidad entre trabajadores organizados del país.

La Confederación de Trabajadores de México (CTM) considera que las modificaciones afectan una alternativa legal para mejorar las condiciones de retiro de quienes perdieron su empleo y buscan continuar con sus aportaciones voluntarias.

Mario Dante Galindo Montemayor, secretario general de la CTM en Frontera y coordinador nacional de Empleo de esa organización, manifestó su rechazo a la medida.

Sostuvo que el decreto atribuido a la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo representa una decisión injusta para los trabajadores, quienes no deben asumir las consecuencias de posibles irregularidades administrativas dentro del Seguro Social.

El dirigente explicó que existe un malestar generalizado por las disposiciones anunciadas con efectos a partir del 22 de octubre de 2026.
Aunque reconoció que la Modalidad 40 no fue eliminada formalmente, aseguró que las nuevas restricciones generan incertidumbre entre quienes pretendían incorporarse al esquema o realizar movimientos para mejorar su futura pensión.
CTM defiende permanencia de la Modalidad 40
Galindo Montemayor recordó que la continuación voluntaria en el régimen obligatorio encuentra su fundamento en los artículos 218, 219 y 220 de la Ley del Seguro Social. Este mecanismo permite que trabajadores dados de baja del régimen obligatorio continúen realizando aportaciones para conservar derechos y mejorar las condiciones económicas de su retiro, conforme a los requisitos legales.
Explicó que la Modalidad 40 responde a una realidad laboral del país, donde no existe garantía de conservar un empleo de manera permanente. Cuando una persona pierde su fuente de ingresos también deja de cotizar ante el IMSS, por lo que este esquema representa una alternativa para mantener sus aportaciones mientras permanece fuera de una relación laboral formal.
El representante cetemista señaló que, de acuerdo con la interpretación sindical de las nuevas disposiciones, los movimientos realizados antes del 22 de octubre mantienen su validez. Sin embargo, afirmó que existe preocupación por las restricciones aplicables a partir de esa fecha, particularmente entre quienes tenían previsto iniciar trámites o modificar sus aportaciones voluntarias.
Sostuvo que las autoridades federales han argumentado la existencia de irregularidades y posibles actos de corrupción relacionados con este mecanismo de cotización. Sin embargo, rechazó que los trabajadores deban resultar perjudicados por situaciones que, desde su perspectiva, corresponde investigar y resolver a las instituciones responsables de administrar la seguridad social.
Advierten posibles movilizaciones y recursos legales
Galindo Montemayor adelantó que las organizaciones sindicales permanecerán atentas a las consecuencias de las modificaciones y no descartó acciones legales ni manifestaciones públicas. Señaló que también podría existir participación de sectores patronales inconformes, al considerar que las nuevas disposiciones afectan las expectativas de retiro de trabajadores que han cumplido con sus obligaciones ante el Instituto.
Cuestionó que una decisión de esta naturaleza se haya tomado sin considerar suficientemente la posición de los representantes obreros. Afirmó que los trabajadores organizados no están dispuestos a aceptar restricciones derivadas de irregularidades ajenas a ellos y calificó las modificaciones como injustas e inconstitucionales, aunque reconoció que estas apreciaciones deberán plantearse mediante las vías legales correspondientes.

“No estamos de acuerdo los trabajadores organizados de este país con ese decreto presidencial”

Añadió que existe una inconformidad severa porque, a su juicio, las autoridades trasladan a los asegurados las consecuencias de problemas administrativos que corresponde resolver al propio Gobierno Federal, sin perjudicar a quienes realizaron sus aportaciones conforme a la legislación vigente.
¿Qué contiene esta modificación?
El acuerdo ACDO.AS2.HCT.101026/302.P.DG, aprobado por el Consejo Técnico del IMSS y publicado el 21 de octubre en el Diario Oficial de la Federación, establece nuevas condiciones para las incorporaciones. Entre ellas figuran límites al salario base de cotización y la eliminación de pagos retroactivos. Los asegurados inscritos previamente conservan las condiciones de su contratación vigente.
Por su parte, la presidenta Claudia Sheinbaum explicó que las modificaciones buscan impedir esquemas fraudulentos utilizados para obtener pensiones superiores a las correspondientes. Este viernes reiteró que la Modalidad 40 no desaparece y que el propósito de las disposiciones es evitar abusos que comprometan los recursos destinados al pago de pensiones.
El representante de la CTM insistió en que combatir posibles actos de corrupción no debe traducirse en perjuicios para los trabajadores que cumplen la ley. Aseguró que el sector obrero dará seguimiento tanto a los derechos adquiridos antes del 22 de octubre como a las condiciones que enfrentarán quienes pretendan incorporarse posteriormente a la Modalidad 40.