Trabajadores del Poder Judicial paran labores y bloquean vialidad en Saltillo – Periódico Zócalo
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Por Luis Durón
Publicado el viernes, 6 de noviembre del 2026 a las 12:00
Saltillo, Coahuila.– Mientras que los Jueces y Juezas del Poder Judicial de la Federación fueron impuestos mediante el voto popular, a los trabajadores de base como actuarios, secretarios y oficiales se les impuso un esquema de evaluación que, consideran, podría ser utilizado para depurar el Poder Judicial y dejarlos sin trabajo.
Este viernes 6 de noviembre se realizó un paro nacional de labores por parte de los empleados y empleadas del Poder Judicial Federal para protestar contra la publicación en el Diario Oficial de la Federación del esquema de evaluación aprobado por el Órgano de Administración Judicial.
Los trabajadores argumentaron que este nuevo esquema no toma en cuenta su experiencia, antigüedad, ni preparación en la carrera judicial y temen que sea usado para quitarles su puesto laboral a pesar de ser empleados de base, es decir, están sindicalizados.
Vladimir Ibarra es secretario del Juzgado Primero de Distrito, con sede en Saltillo, tiene 10 años trabajando en el Poder Judicial de la Federación y ahora teme que le quiten su trabajo.
” “Estamos inconformes, ayer salió publicado en el Diario Oficial de la Federación un decreto que establece ya los lineamientos y la temporalidad de las evaluaciones a las que vamos a estar sujetos como personal los secretarios, actuarios y oficiales, con lo cual estamos inconformes en el sentido de que se condiciona en los resultados de la evaluación a la permanencia laboral”
” “Estamos inconformes, ayer salió publicado en el Diario Oficial de la Federación un decreto que establece ya los lineamientos y la temporalidad de las evaluaciones a las que vamos a estar sujetos como personal los secretarios, actuarios y oficiales, con lo cual estamos inconformes en el sentido de que se condiciona en los resultados de la evaluación a la permanencia laboral”
Vladimir calificó como una incongruencia la evaluación impuesta por el Órgano de Administración Judicial, señaló que quienes lo dirigen llegaron a su puesto por medio de la elección popular y que ellos quieren imponer evaluaciones subjetivas a los empleados de los niveles más bajos.
Esta es la misma situación de Jatziri Colunga, secretaria del tribunal de base, quien lleva 20 años trabajando en el Poder Judicial de la Federación y señaló que tienen compañeros que se encuentran en desventaja ante este esquema de evaluación.
” “Hay compañeros oficiales que ingresaron desde hace mucho tiempo, quizá décadas, que no se les exigía tener una carrera de derecho, actualmente ya se exige, pero pues son compañeros que también están en desventaja porque, aunque no son oficiales, también son trabajadores de base”
” “Hay compañeros oficiales que ingresaron desde hace mucho tiempo, quizá décadas, que no se les exigía tener una carrera de derecho, actualmente ya se exige, pero pues son compañeros que también están en desventaja porque, aunque no son oficiales, también son trabajadores de base”
Este nuevo esquema de evaluación consiste en tres apartados que tendrán que presentar los empleados del Poder Judicial, el 40 por ciento de la evaluación corresponde a un examen, el 20 por ciento a una capacitación y el 30 por ciento restante a una serie de referencias personales y laborales por parte de los compañeros o jefes de quien presenta la evaluación.
Es este último apartado el que los empleados del Poder Judicial consideran subjetivo, ya que la calificación depende de la relación que lleves con quien da la referencia y esta puede ser positiva o negativa.
En Saltillo fueron alrededor de 600 empleados los que se unieron al paro nacional y los que bloquearon la circulación en la lateral oriente del bulevar Nazario Ortiz Garza en su cruce con José Musa de León, en el edificio sede del Poder Judicial de la Federación.
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